2月6日，新春伊始，為實現(xiàn)公司的持續(xù)快速發(fā)展，順利完成年度經(jīng)營計劃，貫徹落實公司績效管理政策， 2017《績效目標責(zé)任書》的簽訂儀式。責(zé)任書明確了公司事業(yè)部和責(zé)任主體的權(quán)利與義務(wù)，并對各事業(yè)部經(jīng)營與管理任務(wù)指標進一步量化了考核標準，在公司原有考核獎勵機制、績效考評等基礎(chǔ)上進行了優(yōu)化與改進。會上董事長徐元生做了重要講話，徐總指出一年之際在于春，2017年各部門目標責(zé)任書的簽訂，對于公司的未來發(fā)展，意義非凡。目標責(zé)任書的簽訂，只是一個起點，這個起點是理性的，務(wù)實的，也是富有激情的。最后，徐總希望簽約的各位領(lǐng)導(dǎo)干部壯志在我心，揚鞭在腳下，快速地行動起來！用樂觀自信的態(tài)度，拿出全力以赴的精神，充分展現(xiàn)自己的才能，注重上下團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮自己聰明才智，創(chuàng)造出海陸重工2017年新的輝煌。  

我們堅信，2017年目標一定會實現(xiàn)！